La huella de Carbono en las Empresas.
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La huella de carbono se ha convertido en un tema cada vez más importante en la sociedad actual, ya que se ha demostrado que la actividad humana tiene un impacto significativo en el medio ambiente. Es una herramienta para poder cuantificar la cantidad de gases de efecto invernadero emitidos por una actividad.
Los alcances de emisiones son una forma de categorizar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de una empresa o actividad. Se dividen en tres alcances principales, conocidos como alcance 1, alcance 2 y alcance 3, y se utilizan para ayudar a las empresas a identificar y medir sus emisiones de GEI.
El alcance 1 se refiere a las emisiones directas de GEI de una empresa, que se producen a partir de fuentes de propiedad o controladas por la empresa, como la combustión de combustibles fósiles en maquinarias, equipos o vehículos de empresa, así como la liberación de gases de refrigeración y la combustión de biomasa.
El alcance 2 mide las emisiones indirectas de gases de efecto invernadero procedentes por la generación de energía eléctrica, vapor, calefacción o refrigeración y que son suministradas por terceros e utilizadas por una empresa o entidad.
El alcance 3 de la huella de carbono es el más amplio y abarca las emisiones indirectas de gases de efecto invernadero que no están directamente controladas por la empresa, pero que resultan de sus actividades en la cadena de suministro, como la producción de materias primas, la contratación de servicios, los desplazamientos de los empleados, los desplazamientos de los clientes, entre otros.
Este alcance incluye una amplia variedad de emisiones, desde la energía consumida en la producción de materias primas hasta el transporte de productos y servicios, así como los viajes de negocios y la movilidad de los empleados. Además, también se consideran las emisiones asociadas con la disposición de residuos y la vida útil del producto o servicio.
En resumen, el alcance 3 de la huella de carbono es el más amplio y abarca una amplia gama de emisiones indirectas. Los viajes de negocios y la movilidad de los empleados son una parte importante de este alcance y deben ser considerados por las empresas en sus esfuerzos por reducir su huella de carbono, las empresas pueden tener una gran huella de carbono asociada especialmente si tienen empleados que viajan con frecuencia a ferias, eventos y reuniones en diferentes lugares. Es importante tener en cuenta que los desplazamientos de los empleados al centro de trabajo también pueden contribuir significativamente a la huella de carbono de una empresa.
El objetivo de medir la huella de carbono es medir el impacto ambiental de una actividad y tomar medidas para reducirlo. La huella de carbono en las empresas se refiere a la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero que producen, y existen dos mecanismos principales para reducirlas: el de Compensación Directa de Emisiones y el de Reparto de Esfuerzo. El primero permite a las empresas compensar sus emisiones comprando créditos de carbono o invirtiendo en proyectos de reforestación de bosques que les reduzcan emisiones en otros lugares, mientras que el segundo requiere que las empresas reduzcan directamente sus emisiones a través de medidas internas.
Es importante que las empresas consideren ambos mecanismos al momento de diseñar estrategias de sostenibilidad ambiental y reducción de emisiones y como están cambiando las normativas y como puede afectar a su sector, tanto desde Europa, con el objetivo 55 y como por ejemplo impacta directamente en el transporte, como desde los propios países miembros. Una forma de compensar la huella de carbono es a través de la compra de derechos de carbono, que representa una cantidad específica de emisiones que pueden ser emitidas en un período de tiempo determinado
En los últimos años, el precio de los derechos de carbono, ha sufrido una alza de precios significativa, de alrededor de 20€ a más de 100€. Si se obliga al sector del transporte, que representa el 25% del total de emisiones de Gases Efecto Invernadero (GEI) o casi un 40% del sector de las emisiones difusas, a compensar su huella de carbono, lo que es más que probable es que el precio de los derechos de carbono aumente aún más. Sin embargo, también hay opciones para obtener derechos de carbono a través de la creación de nuevos sumideros de carbono, como la reforestación de bosques.
En conclusión, la huella de carbono es una medida del impacto ambiental y una herramienta importante que puede ayudar a las empresas a mejorar su competitividad y reducir costes al mismo tiempo que reduce su impacto ambiental. Por lo que las empresas que aún no han calculado su huella de carbono están perdiendo competitividad frente a sus competidores directos, ya que cada vez más consumidores y empresas demandan productos y servicios con una menor huella de carbono.
Además, es una herramienta que puede ayudar a las empresas a encontrar áreas de mejora en su propia operación, lo que a su vez puede llevar a cabo una reducción de costos y una mejora de los resultados financieros.
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